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为何大学生难以体面就业?

本文摘要:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注-为什么大学生不能体面低收入。近年来,我国沿海和内地,工厂集中的地区经常招工困难,工厂讨论近足够的工人,有些企业不能动工。工厂老板醒来发现,要招聘足够的工人,就必须大幅度提高工资水平。 因为这个时候,他必须和其他工厂抢工人,不仅要支付低于生活水平的工资。对于工资水平从衰退到急剧下降的转折点,一些学者感到惊讶,刘易斯的转折点已经到来。

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注-为什么大学生不能体面低收入。近年来,我国沿海和内地,工厂集中的地区经常招工困难,工厂讨论近足够的工人,有些企业不能动工。工厂老板醒来发现,要招聘足够的工人,就必须大幅度提高工资水平。

因为这个时候,他必须和其他工厂抢工人,不仅要支付低于生活水平的工资。对于工资水平从衰退到急剧下降的转折点,一些学者感到惊讶,刘易斯的转折点已经到来。刘易斯拐点刘易斯拐点代表了一个国家劳动力从剩下转变为不足的转折点。

在刘易斯拐点之前,人要求工作,不涨工资也不能持续劳动力的刘易斯拐点之后,工作要求人,不把工资提高到足够低的水平,就要求合适的员工。如果中国经济的刘易斯拐点来临,对于找工作的人来说,特别是转入低收入市场的应届大学毕业生们应该是好消息,实际情况如何?2014年高校应届毕业生超过727万人,约占全年新转入市场的工人数量的一半,创造历史新记录,其中约300万人去找工作,工资低,不能专门从事自己不失望的工作。为什么大学毕业生没有因为刘易斯的拐点来找工作?问上述问题,我们从两个层面来看刘易斯的拐点:一个是普通制造业劳动力水平,另一个是高学历劳动力水平。

中国堪称世界工厂,目前正处于工业化中期阶段,工业以服装、机械设备等制造行业居多,需要的工人主要是学历、技术不太高的劳动能力,其用人比例仍保持在六成以上。由于教育体制改革迟缓,人才培养和市场需求不适应环境,占新生劳动力的近一半大学生无法与市场六成以上的中低端市场需求相比,80、90后新生代农民工的低收入市场需求也再次发生了新的变化,因此这部分劳动力供给确实出现了刘易斯的拐点,从剩下转变为不足的状态。应对刘易斯拐点的挑战应对刘易斯拐点的挑战,中国制造业企业要么提高工资待遇,要么工人来自自自己的工厂,要么将工厂业务转移到劳动力供丰富的地区,那些地方的工人工资还很低,工厂可以支付。我国沿海地区很多工厂都是自由选择这种方式,将业务搬到人工成本更低的东南亚发展中国家去做,行业把这种走势戏称为MADEINCHINA1,意思就是把工厂搬到中国以外的国家,这样可能更赚钱。

这样做对中国国内低收入市场没有什么影响吗?仅次于的影响就像职场,特别是中上层的职场看不见的情况下增加了。工厂迁往海外,与工厂有关的中层和上层职务,自然有些不由海外当地人提供工作,适应环境的大学生工作的机会也增加了。

由于频繁的人口老龄化,从2003年到2014年,12年来全国普通大学毕业生总计相似1亿人,总数翻了一番,高学历劳动力供应充足。从刘易斯拐点来看,高学历的劳动力还处于刘易斯拐点前的工资稳定期,他们和上司谈判的空间不大,体面的低收入更无能为力。

另外,中国经济面临变革,另一方面,在大力调整夕阳产业和出口领先生产能力的情况下,传统的低收入职场大量消失。另一方面,由于科学技术的进步、有机的变化、劳动生产率的提高等因素,传统的职场被大量破坏。其中影响仅次于互联网技术,其突飞猛进,在构筑新工作机会的同时,也破坏了很多传统工作岗位。例如,网络邮购的蓬勃发展使很多路边商店无人问津,一些大型商场的销售额、利润大幅度上升,商店的职场增加,电子出版物的频繁出现使纸的报纸、杂志、书籍被购买,传统媒体的职场也适当增加,很多传统类型的公司也不会被破坏,这些公司从低层到高层的职场都有可能消失,很多原来工资低的员工都必须专门从事低端职业。

这样,至少在一段时间内,社会上的工作机会可能不仅没有减少,而且没有增加,中高薪也适当增加。在看不见的情况下,社会职场的工资经常出现两极分化,少数人赚高工资,意味着大部分人赚低工资。

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另外,由于大学生的低收入观念问题和选用者的辅助措施不完善,人才不能合理流动。每年有数百万公务员考试军、国有企业采用疯狂、民营企业人员不足、一线城市打工、西部城市人才不足等现象,必须改版大学生的低收入观念,说明我们的选择人员采用补助措施不完善,人才不能在不同行业、不同地区间合理流动。


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